Analyste fonctionnel ERP (H/F) 41 - Loir-et-Cher
Offre n° 196ZWDX
Analyste fonctionnel ERP (H/F)
41 - Loir-et-Cher
Actualisé le 28 août 2025
Je recrute pour un de mes clients, un(e) analyste fonctionnel(le) ERP. Dans le cadre du renforcement de son service informatique, en étroite collaboration avec le Directeur informatique, votre rôle sera de les accompagner dans la refonte complète de leur système ERP. Vous jouerez un rôle clé dans le renouvellement de leur ERP et le pilotage fonctionnel de la TMA (Tierce Maintenance Applicative). Vos missions principales : Projet de migration ERP : Participer activement au projet de changement d'ERP, dès sa phase d'analyse. Contribuer à la définition des besoins métiers en lien avec les différents services utilisateurs. Assurer le suivi des intégrateurs et valider les solutions proposées. Réaliser les tests fonctionnels et participer aux phases de recette. Accompagner les utilisateurs dans le changement et la conduite du projet. Maintenance évolutive et corrective (TMA) : Gérer et prioriser les demandes de corrections ou d'évolutions. Analyser les incidents et proposer des solutions fonctionnelles (ou techniques si compétence). Être intermédiaire entre les utilisateurs et les prestataires techniques si besoin. Support et accompagnement utilisateurs : Assurer un support de niveau 1 et 2 sur l'ERP. Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités ou aux changements de processus. Développement (optionnel) : Participer à des développements spécifiques ou personnalisations, si appétence technique. De formation supérieure en informatique vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (ERP ou fonctionnel SI). Vous avez une bonne connaissance des flux métiers (achats, ventes, logistique, fabrication, finance.). Vous maitrisez la gestion de projet fonctionnel. Vous avez des compétences en analyse de besoins et rédaction de spécifications. Atouts supplémentaires : Une connaissance de l'ERP Odoo est un réel plus. Capacité à s'adapter à des environnements variés. Intérêt pour l'autonomie et l'implication dans un projet de transformation. Qualités personnelles : Curiosité, rigueur et sens du service. Autonomie et esprit d'équipe. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers variés. Pourquoi les rejoindre ? Vous participerez activement à un projet ERP stimulant à piloter dès votre arrivée. Une polyvalence de missions pour un poste évolutif. Un environnement de travail proche du métier et décisionnaire. Une entreprise à taille humaine avec des valeurs de proximité et d'innovation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3750.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins informatiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir la cartographie fonctionnelle du SICette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformesCette compétence est indispensable
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numériqueCette compétence est indispensable
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)Cette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Tester un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
- Application web
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Créer une documentation technique
- Développement de logiciels
- Intégration de systèmes
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
- Optimiser les processus de traitement de données
- Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
- Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
- Superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
IDEAL SOURCING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
IDEAL SOURCING est un cabinet de recrutement La raison d être d IDEAL SOURCING est de trouver la bonne personne pour le bon poste, dans l intérêt commun de l entreprise et du candidat. Mme Corinne GARCHERY
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