CAP AEPE à distance et garde d'enfants à domicile (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 197BRNQ
CAP AEPE à distance et garde d'enfants à domicile (H/F)
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2025
Employeur handi-engagé
CAP AEPE : FORMEZ-VOUS EN 1 AN AVEC FAMILY PLUS - 100% FINANCÉ ET UN EMPLOI SALARIÉ 3 POSTES A POURVOIR Mission Vous avez pour projet d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité ? Postulez chez nous et combinez une formation reconnue + un emploi salarié en alternance ! (Contrats d'apprentissage ou de professionnalisation). Formation CAP AEPE: e-learning en 1 an avec notre CFA partenaire ACADELY. Alternance : Vous effectuerez des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes. Votre rôle chez Family + : Trajets école-domicile : Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité A la maison : Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques. Horaires : Formation : En e-learning vous étudiez à votre rythme pour consulter les cours, exercices et vidéos sur la plateforme en ligne ! + des temps de formation et d'accompagnement individuels et collectifs avec des formateurs et l'équipe pédagogique Votre Mentor ACADELY vous motive et reste votre interlocuteur privilégié pour réussir votre année ! Alternance : Missions de garde d'enfants : Villefranche sur Saône et alentours Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée et/ou le mercredi. Démarrage de l'alternance : Date de début de contrat : 01/09/2025 Date de fin de contrat : 31/08/2026 Profil Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole auprès des enfants. Les "plus" de Family Plus : Une équipe encadrante de proximité qui vous accompagne. Un esprit d'équipe familial. Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92 % de nos salariés sont épanouis dans leur travail. Conditions : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération selon les grilles entre 51 et 100% du SMIC Formation 100% financée Formation 100% distancielle Indemnisation transport (jusqu'à 100% de l'abonnement aux transports en commun) Mutuelle d'entreprise 1% logement Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) La mission est susceptible d'être pérennisée à l'issue de l'entretien. __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap. REF : INDAGENCY
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
FAMILY PLUS VILLEFRANCHE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.familyplus.fr/
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés! Mme Hélène Lips
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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