INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) 72 - ST PAVACE

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Offre n° 197BWRF
INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

72 - ST PAVACE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 août 2025

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique recrute pour ses Foyers de vie de la Sarthe (72) Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur(trice) En CDI temps plein Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que - Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur (trice), rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. 1. Contexte et finalité du poste Vous serez rattaché au foyer de vie de St Pavace et assurerez la coordination entre les équipes éducatives des foyers de vie et les professionnels de santé sur le territoire, afin de garantir le parcours de soin des adultes en situation de handicap. Vous interviendrez également dans le développement d'une politique de santé préventive adaptée au profil des personnes accompagnées. Vous soutiendrez les professionnels dans l'amélioration continue de leurs pratiques professionnelles et participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre du plan d'action qui en découle. 2. Missions principales Axe 1 : Accompagnement des adultes en situation de handicap Axe 2 : Coordination et lien avec les professionnels soignants externes - Développement et pérennisation du réseau de santé et des partenariats Axe 3 : Soutien et développement des compétences des équipes éducatives 3. Compétences requises - Diplôme infirmier cadre de santé ou équivalent avec expérience en médico-social. - Capacités de coordination, de communication interprofessionnelle et d'animation d'équipes pluridisciplinaires. - Expertise en santé préventive et promotion de la qualité de vie. - Aptitude à former, conseiller et soutenir des professionnels non soignants. - Rigueur organisationnelle et autonomie dans la gestion des priorités multi-sites. - Maîtrise des outils numériques et des systèmes d'information - Connaissance du public adulte en situation de handicap et des dispositifs territoriaux de santé. 4. Conditions d'exercice - Mobilité fréquente entre plusieurs foyers de vie. - Travail en collaboration étroite avec les équipes éducatives, les professionnels de santé externes et la direction. - Horaires modulables avec possibilité d'intervention en situations d'urgence. 5. Objectifs attendus - Améliorer la qualité globale des accompagnements médico-sociaux des résidents. - Développer et pérenniser une politique de santé préventive adaptée aux besoins des adultes en situation de handicap. - Assurer une coordination efficace et un lien permanent avec les professionnels de santé du territoire. - Renforcer les compétences des équipes éducatives en matière de santé et de prévention. - Contribuer à la sécurité, au bien-être des personnes accueillies. Qualification / diplômes et profil : - Cadre de santé / infirmier(ère) coordonnateur (trice) - Une connaissance de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 appréciée. Conditions d'emploi : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs - Poste à pourvoir : au plus tôt - Horaire de travail de journée : forfait jour Adresser CV + lettre de motivation à Mme HOUEIX Nelly Foyer de vie ANAIS 22 rue des Callières 72190 St Pavace Courriel : coulaines.esat.direction@fondation-anais.org

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON CCNT 66
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FOYER DE VIE ANAIS SAINT PAVACE

50 à 99 salariés


Mme NELLY HOUEIX

Voir la page employeur

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