Offre n° 197CCPL
Directeur de l'Aménagement local et des projets transversaux (H/F)

Actualisé le 29 août 2025

Le Directeur pilote et manage, les services suivants : - Aménagement du territoire et développement durable, - Urbanisme et foncier, - Entretien du patrimoine, - Patrimoine bâti. Il accompagne les services dans les décisions, il établit et met en œuvre le budget de la direction, il met en place des outils de suivi des missions des services puis fait le lien avec la direction générale et les élus. Il prépare et participe aux commissions municipales et autres instances. Au titre des projets transversaux, le directeur est chargé aux côtés du directeur général des services du pilotage transversal des projets majeurs de la commune. Il anime plus particulièrement les thématiques de transition écologique et de ville inclusive au travers des actions des services et des projets du mandat.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

Aménagement du territoireCette compétence est indispensable
Analyser les besoins des acteurs du territoireCette compétence est indispensable
Analyser les besoins spécifiques en aménagement du territoireCette compétence est indispensable
Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publiqueCette compétence est indispensable
Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
Droit des collectivités localesCette compétence est indispensable
Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs nationaux et du territoireCette compétence est indispensable
Développement de partenariats locauxCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations ou partenariatsCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Encourager la participation citoyenne dans les projetsCette compétence est indispensable
Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoireCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Financements publics et règles d'attributionCette compétence est indispensable
Gestion de projets territoriauxCette compétence est indispensable
Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoireCette compétence est indispensable
Incorporer des pratiques durables dans les projets de développementCette compétence est indispensable
Lancer et gérer un appel à projetsCette compétence est indispensable
Mettre en place des partenariats stratégiquesCette compétence est indispensable
Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusionCette compétence est indispensable
Mobilisation des acteurs territoriauxCette compétence est indispensable
Monter et décisionner un dossier de financementCette compétence est indispensable
Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locauxCette compétence est indispensable
Outils d'évaluationCette compétence est indispensable
Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
Planification urbaine et aménagement du territoireCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic territorialCette compétence est indispensable
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
Superviser la conformité des projets d'urbanisme aux réglementationsCette compétence est indispensable
Superviser la mise en œuvre des projets de développementCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable