AGENT ADMINISTRATIF ET LOCATIF 0.80 ETP AURAY (H/F)

AGENT ADMINISTRATIF ET LOCATIF 0.80 ETP AURAY (H/F) 56 - AURAY

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Offre n° 197CCXD
AGENT ADMINISTRATIF ET LOCATIF 0.80 ETP AURAY (H/F)

56 - AURAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 août 2025

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF ET LOCATIF CDD 3 MOIS - 0,80 ETP - PRISE DE POSTE DEBUT SEPTEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Rattachée au dispositif habitat insertion santé (DHIS), la plateforme territoriale d'accompagnement au logement d'Auray a pour objectif de favoriser localement l'hébergement et le relogement des ménages les plus précaires tout en actionnant et en développant le travail en réseau, afin de répondre au mieux aux besoins des personnes en matière d'insertion et de relogement. MISSIONS Assurer la gestion locative Elaborer les états des lieux d'entrée et de sortie. Veiller à l'état des logements, à leur aménagement afin de favoriser l'accueil et le séjour des personnes hébergées. Organiser et suivre les interventions techniques et la remise en état des logements en lien avec l'agent de maintenance. Prévoir les achats du petit matériel et faire l'installation dans le logement. Effectuer les relevés de compteurs. Gérer les commandes de mobilier : devis et finalisation des commandes. Travailler en partenariat Développer un réseau de prestataires avec les différents corps de métier du bâtiment. Être en lien régulier avec les bailleurs/propriétaires et les fournisseurs d'énergie. Programmer et suivre les interventions des artisans. Programmer et suivre les contrats d'entretien chaudières. Assurer l'accueil et le secrétariat Répondre au téléphone et orienter vers le bon interlocuteur. Accueillir les personnes sur le lieu. Saisir des données sur tableaux établis. S'inscrire dans une dynamique d'équipe Développer des outils de suivi des appartements. Participer aux réunions, aux temps de réflexion. Transmettre les informations nécessaires à la cohérence de l'accompagnement. PROFIL DE POSTE Connaissance des droits et devoirs du locataire. Savoir organiser et planifier. Faire preuve de rigueur. Bonne connaissance Word et Excel. Capacité à prendre des initiatives. Capacité à rendre compte. Capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans la gestion locative est appréciée. MODALITÉS Poste basé à Auray. Horaires de travail : en journée. 0,80 ETP. CDD 3 mois. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Merci de postuler à partir de cette offre en adressant votre CV et en renseignant votre motivation dans l'espace prévu à cet effet, à l'attention de Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS rapidement, et au plus tard le 12 septembre 2025.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • selon conv collective du 15 mars 66
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Logiciels WORD EXCELCette compétence est indispensable
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Analyser une demande de location
  • Droit immobilier
  • Gérer des réclamations et litiges

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

SAUVEGARDE 56 DHIS

500 à 999 salariés


Mme Morgane LE ROUX DHIS

Voir la page employeur

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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