ANIMATEUR(RICE) RELAIS PETITE ENFANCE (H/F) 38 - Beaurepaire
Offre n° 197CFBT
ANIMATEUR(RICE) RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
38 - Beaurepaire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2025
L'animateur.trice du relais Petite Enfance accueille des parents, des enfants et des assistants maternels. Il.elle offre un cadre de rencontre propice à l'information et aux échanges sur les pratiques professionnelles des assistants.es maternels.les tout en leur assurant une veille juridique, administrative et pédagogique. Elle développe la professionnalisation et la promotion de la formation continue de l'assistant.e maternel.le (temps collectifs, analyses de pratique et formations) Elle assure le suivi administratif du RPE et il.elle travaille en partenariat avec le territoire et les autres relais : - Animer, définir et évaluer les projets du RPE, Piloter le projet de fonctionnement - Organiser et animer des temps collectifs avec les enfants et les assistants.es maternels.les - Assurer une permanence administrative est également pour les familles (information générale en matière de droit du travail, les différents modes de garde existants sur le territoire) Compétences : - Vous êtes dynamique, autonome, source de proposition, capable de fédérer et bienveillant.e. - Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. - Vous disposez de capacités d'adaptation. - Doté.e de qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Profil recherché : - Diplôme obligatoire EJE, CESF, ou EDUCATEUR SPECIALISE - Pour mener à bien ces missions, issu.e d'une formation d'EJE ou d'assistant.e socio-culturel.le ou d'infirmier.ère, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des enfants ou du travail social. - Vous possédez des connaissances en développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans. Vous maîtrisez les techniques liées aux pédagogies, à la communication et à l'animation de réunion. POSTE A POURVOIR ASAP Avantages : - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1110.5 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
250 à 499 salariés
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs Mme AURELIE CARCEL
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