Opérateur Logistique (H/F)

Opérateur Logistique (H/F) 46 - FIGEAC

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Offre n° 197CLRR
Opérateur Logistique (H/F)

46 - FIGEAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 août 2025

*** Plusieurs postes à pourvoir avec prise de poste immédiate *** TA MISSION : Tu rejoins l'un de nos sites historiques, basé dans le Lot, à Figeac (46). Tu es rattaché(e) à l'un des Chefs d'Equipes du site et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Tes objectifs opérationnels sont fixés selon le besoin par les Chefs d'Equipes afin de satisfaire nos engagements SQCDP. Dans un souci de polyvalence de nos Opérateurs sur site, nous avons des missions à te confier en réception et mise en stock des produits. A proximité de la production avec des opérations de graissage et de conditionnement depièces, emballage et préparation des livraisons, un peu de manutention. Tu seras donc mobilisé(e) sur des missions totalement intégrées aux opération de notre client sur tout le process entre la réception/production/emballage et expédition sur des pièces aéronautiques. En plus des opérations sur le flux physique, pour le suivi des opérations, tu pourras être amené(e) à saisir des informations sur l'ERP Follow GT (propre à GT Logistics) et/ou sur l'ERP du client (SAP). Tu traites des pièces à très haute valeur ajoutée, la rigueur est un impératif ! Profil recherché : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du défi, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes (idéalement) le CACES 3 et tu es à l'aise avec les outils informatiques (type SAP), tu es agile et réactif(ve). Ton dynamisme et ton envie sont des facteurs clés de ton intégration à cette mission ! Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS ! Horaires : journée 8h-16h ou 9h-17h selon les plannings 13ème mois + Participation / Intéressement Primes paniers (conventionnelles)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22000.00 Euros à 25000.00 Euros sur 13 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Logistique

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Employeur

GT LOGISTICS

100 à 199 salariés

Site internet
http://www.gt-logistics.fr

GT Logistics, c'est 1000 salariés, 60 M€ de CA, + de 35 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Nous recherchons de nouveaux talents, pour faire vivre et développer nos activités au cœur des usines de nos clients. Tu es un(e) as du travail collaboratif, tu es passionné(e) par l'industrie, tu es naturellement rigoureux(se) et engagé(e), et tu ne travailles pas encore avec nous ??? REJOINS NOUS !

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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