Animateur enfance et jeunesse (H/F) 44 - TRIGNAC
Offre n° 197CNFV
Animateur enfance et jeunesse (H/F)
44 - TRIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2025
Afin d'assurer l'animation, en phase avec les objectifs définis dans une cohérence éducative entre les temps de l'enfant et du jeune, la Ville propose 1 emploi animateur enfance (3-11ans) Les animateurs doivent concevoir des temps d'animation adaptées au public en lien avec le projet pédagogique de la structure. Poste à pouvoir pour à partir du 01er septembre - Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet global enfance jeunesse - Accueillir les enfants et leurs familles - Accompagner les enfants de l'accueil dans leurs projets dans une démarche de co-construction - Préparation des programmes d'activités - Participation à l'élaboration de l'été : programmation, veillées - Conduite de projets transversaux en lien avec les autres services de la municipalité et les partenaires - Travailler en équipe (avec les permanents et autres saisonniers) Profils recherchés : Être à l'écoute du public et de ses besoins Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de dynamisme et d'autonomie Apprécié : Titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CPJEPS.) Type de contrat : - Contrat à durée déterminée - 2 mois Durée du travail : - 10h/ semaine avec des jours non travaillés Les personnes intéressées doivent adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation. Monsieur le Maire POLE EDUCATION Service Enfance Jeunesse 11, place de la Mairie 44570 TRIGNAC Pour tout renseignement veuillez contacter Mme ROUILLARD au 02.40.17.57.80 recrutement@mairie-trignac.fr
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail saisonnier
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Traitement de base
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFA/CPJEPS
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Envoyer CV + lettre de motivation à M. le Maire 11 Place de la Mairie 44570 Trignac M. HUMAINES RESSOURCES
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