Offre n° 197DDVB
Encadrant(e) technique en insertion - Entretien des locaux (H/F)

Actualisé le 01 septembre 2025

Le Comité d'Accueil Creusois œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion depuis 50 ans. Nous portons plusieurs services et structures d'hébergement et de soutien à destination de personnes en difficultés. A ce titre, nous avons développé plusieurs chantiers d'insertion ayant pour objectifs l'accompagnement à la réinsertion professionnelle pour des personnes ayant besoin d'un soutien pour reconstruire un parcours de formation et de retour à l'emploi. Missions : Vous exercerez la fonction d'encadrant technique d'insertion pour une structure réalisant des prestations de nettoyage de locaux pour différentes entreprises et particuliers. Vous encadrez les salariés en insertion. Vous formerez et évaluerez des salariés en situation de production à laquelle vous participerez. Vous apporterez une formation technique en intervenant directement sur l'exécution des tâches de travail. Vous organiserez le fonctionnement des activités. Vous vous coordonnerez avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel pour construire les parcours des salariés accompagnés. Vous structurerez votre intervention au travers de procédures internes formalisées que vous pourrez faire évoluer. Vous participerez comme l'ensemble de l'équipe d'encadrants à la recherche de chantiers à réaliser (partenariats, devis). Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en expliquant ce choix de l'insertion par l'activité économique.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros à 1841.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Nettoyage locaux

Compétences

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelierCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
Former le personnel à l'utilisation des équipements
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Prévenir et résoudre les conflits
Relayer de l'information
Veiller au respect des règles de vie collective