L'entreprise qui recrute Notre client, une entreprise en pleine croissance (90 collaborateurs) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques. Le service Travaux est spécialisé dans l'installation des équipements thermiques (principalement la rénovation complète des chaufferies) Où sont situés les bureaux ? Les bureaux sont basés au Mesnil-Amelot et le poste nécessite des déplacements sur les chantiers sur l'Ile de France. Pourquoi on recrute ? Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recrutons 1 Chargé d'Affaires travaux CVC H/F. Descriptif du poste Au sein du service Travaux, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive): - Gestion et réponse aux appels d'offre en collaboration avec le directeur Travaux - Le chargé d'affaires doit avoir les connaissances techniques suffisantes pour relever sur le terrain l'ensemble des informations techniques nécessaires au chiffrage - Chiffrer, dimensionner, planifier, organiser et suivre de A à Z les chantiers (rénovations de chaufferies pour des clients exclusivement professionnels : lycées, bailleurs sociaux...) jusqu'à la réception des travaux - commander les matériels - Donner les consignes de sécurité - Assister aux réunions de chantier - Gérer les équipes opérationnelles (interne + les sous-traitants) et les accompagner techniquement Vos conditions et avantages si vous prenez ce poste : - CDI en statut cadre - Rémunération à négocier sur 12,25 mois - Tickets restaurant 12€/jour - prime de fin d'année - Intéressement, représentant généralement l'équivalent d'un mois de salaire - véhicule de service (possible véhicule de fonction après 2 ans dans la société) Votre prise de poste : Dès que possible Le process pour votre recrutement : - 1er échange téléphonique ou visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. - 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec le Directeur de travaux et la DRH) Profil recherché : - Formation minimum bac pro TMSEC ou BTS Fluides Energies Domotique ou DUT GTE ou licence pro dans le domaine - Expérience confirmée dans un poste similaire, notamment sur des chaufferies moyenne et grande puissance sur un secteur d'activité tertiaire ou autre (mais pas uniquement des chantiers pour particuliers) - savoir-faire théoriques/opérationnels: * connaissances solides indispensables en installations de chauffage moyenne et grande puissance * gestion de chantier, commande de matériel, * analyse d'un cahier des charges et établissement de devis * gestion du personnel - savoir-être: * fibre commerciale et bon relationnel * autonomie * rigueur et organisation Je suis Stéphanie CALONE, consultante recrutement indépendante chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.