Dans le cadre du renforcement de l'équipe des Ressources Humaines, notre établissement recherche un(e) Assistant(e) RH pour contribuer à la gestion administrative du personnel et au suivi des procédures RH. En tant qu'hôpital de proximité à orientation gériatrique, nous proposons un accompagnement à nos patients et résidents, complet et adapté, grâce aux différents services présents dans notre établissement : Médecine, SSR, USLD, UCC, UHR, Ehpad, SSR TP, Hôpital de jour ainsi que des consultations mémoires. Nous sommes une structure à taille humaine avec 127 lits et 180 agents. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soucieuse de la bonne prise en soins des résidents et patients. --- Missions principales : Vous serez chargé(e) de : * Participer à la gestion administrative du personnel (recrutements, contrats, avenants, arrêtés, dossiers agents). * Suivre les absences et les congés (maladie, maternité, etc.) en lien avec le service gestion des temps. * Rédiger les courriers et attestations diverses. * Participer à l'élaboration de la paie et au contrôle des éléments variables. * Mettre à jour les dossiers agents et assurer la bonne tenue des archives RH. * Contribuer à l'accueil des nouveaux arrivants (formalités d'embauche, remise du livret d'accueil, etc.). * Participer au suivi de la formation (inscriptions, convocations, suivi des budgets). * Apporter un appui logistique et administratif à l'ensemble de l'équipe RH. --- Compétences et qualités attendues : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Connaissance de la gestion administrative du personnel dans la fonction publique hospitalière (souhaitée) * Sens de l'organisation, rigueur, respect de la confidentialité * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités * Bon relationnel, sens du service et de l'écoute Formation et expérience : * Bac +2 en gestion des ressources humaines ou gestion administrative * Une première expérience en RH dans un établissement public Fonction publique hospitalière EXIGEE Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et expérience.