Infirmier(e) DE (H/F) en établissement médico-social

Infirmier(e) DE (H/F) en établissement médico-social 91 - CORBEIL ESSONNES

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Offre n° 197DNNK
Infirmier(e) DE (H/F) en établissement médico-social

91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2025

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice : Vous intervenez au sein du foyer d'hébergement accueillant 29 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Vous êtes tenu au secret professionnel. Vos missions sont les suivantes : - Assurer le suivi médical des personnes accueillies (soins d'hygiène, de confort et de sécurité) - Réaliser des soins sur prescription médicale - S'assurer de la maintenance du chariot des traitements et trousse d'urgence - Interfacer avec les différents services (psychiatrie, gynécologie, plateforme d'imagerie etc.) - Accompagner les résidents lors des visites médicales afin de les aider à s'exprimer - Vérifier des piluliers préalablement préparés par la pharmacie - Surveiller des équipements et gestion des stocks - Faire les comptes rendus des visites médicales dans le dossier du résident NETSOIN Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier (ière), vous devez - Connaissance du public en situation de handicap mental - Priorisation des actions - Connaissance et maitrise des gestes techniques de prises en charge des détresses vitales - Maitrise de l'informatique - Capacités et qualités relationnelles et de communication - Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion - Capacités d'écoute, d'observation et de diplomatie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon CC du 26 août 1965
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santéCette compétence est indispensable
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Gestion des rendez-vous et suivi des patientsCette compétence est indispensable
  • Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

SOC PHILANTHROPIQUE


Mme Fabienne MOREAU

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