Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Nous recherchons 3 Régleurs(euses) sur ligne de production automatisée en horaire de 2*8 (6h-14h ou 14h-22h) Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous conduisez la ligne de production et en assurez le bon fonctionnement en intervenant notamment sur : - La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production - La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1) Vous êtes pilote de ligne de production automatisée, opérateur(trice), conducteur(trice) de ligne automatisée ou régleur(euse) dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné(e) par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenances. Vous avez des compétences de niveau CAP/BEP/BAC professionnel type mécanique/électrotechnique/maintenance ou une expérience équivalente. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire brut 2050€, prime d'équipe 2*8, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, afterwork, marché de Noël...), - 23 jours de RTT par an Postulez : donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !