Activités principales : L'IDE hygiéniste contribue à la prévention, la surveillance, et la maîtrise des infections associées aux soins (IAS). Il participe à la mise en œuvre des bonnes pratiques d'hygiène dans l'établissement (service sanitaire et médico-social), au suivi des indicateurs, et à la formation des équipes soignantes. . Surveillance et prévention des risques infectieux - Réaliser des audits des pratiques professionnelles et assurer un rendu aux équipes avec des actions planifiées. - Prévenir les risques infectieux professionnels - Participer à la mise en place et au suivi documents qualités : procédures, fiches techniques, etc o Recenser les protocoles existants o Evaluer leur pertinence : conformes aux recommandations de bonnes pratiques, applicables, conformes aux contraintes de l'établissement o Les faire évoluer en collaboration avec les unités de soins - Assurer la surveillance des infections nosocomiales (surveillance épidémiologique). - Participer à la surveillance environnementale et microbiologique (air, surfaces, eau, BMR, BHRe.), en lien avec le service technique et les biologistes - Analyser les données recueillies et proposer des axes d'amélioration en collaboration avec les différents partenaires (président du Clin, biologistes, cadres de santé, correspondant en hygiène). - Contribuer au recueil des indicateurs qualité, à la préparation et au suivi des visites de certification avec le service qualité et le président du Clin 2. Formation et sensibilisation du personnel : - Participer à la formation continue du personnel, ainsi que des correspondants en hygiène hospitalier en tant que formateur - Organiser des campagnes de sensibilisation 3. Conseil et expertise : - Accompagner les équipes sur les situations complexes en matière d'hygiène. - Participer à la réflexion sur les recommandations concernant la prévention du risque infectieux en cas de travaux envisagés, d'aménagement, et d'équipement hospitalier en intégrant des recommandations en prévention du risque infectieux. - Évaluer et conseiller sur le choix des matériels, équipements, et produits avant investissement ou renouvellement. 4. Information - communication : - Répondre aux demandes ponctuelles des différents services - Diffuser et expliquer les protocoles et recommandations auprès des équipes. - Assurer la veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et procédures - Contribuer à la rédaction des rapports d'activité et au suivi des indicateurs nationaux et institutionnels. - Participer aux réunions de l'EOH, de l'EMH, du CLIN, du réseau professionnel CPias, à des groupes de travail en tant que représentant de l'EOH 5. Activités transversale : - Formaliser les comptes rendus des réunions d'hygiène - Formaliser les documents internes en lien avec le risque infectieux (affichage.) - Participer à l'organisation d'évènements / journées hygiène dans l'établissement Profil recherché Formation et qualifications - Diplôme d'État d'Infirmier(e). - Idéalement titulaire d'un DU en hygiène hospitalière. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à prioriser. - Compétences en pédagogie et aisance relationnelle. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au management de projet. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation Poste ouvert aux contractuels avec CDD de 1 an puis possibilité de passage en CDI Horaires de travail en 07h30 (25 CA + 15 RTT au prorata de la durée du contrat) Grille de salaire Infirmier en soins généraux et spécialisés de la Fonction Publique Hospitalière Reprise de d'ancienneté possible Avantages sociaux CGOS Logiciel métier : ARCADIS Maîtrise de la bureautique office 365 souhaitée