Agent d'entretien piscine H/F (H/F) 44 - VALLET
Offre n° 197DVZB
Agent d'entretien piscine H/F (H/F)
44 - VALLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2025
DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Manager du service piscines et du référent, vous serez amené à effectuer les missions d'entretien des locaux et aux abords des bassins sur la piscine Naïadolis de Vallet. MISSIONS - Nettoyer les espaces des usagers et des agents ainsi que les abords des bassins et du SPA - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Passer le jet d'eau et l'auto laveuse - Aspirer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Désinfecter les sanitaires et approvisionner les distributeurs de produits (savon, papier-toilette, essuie-mains.) - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Vérifier l'état de propreté des lieux et des installations - Vérifier l'état de propreté des locaux et installations - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés par les usagers et les agents. - Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Séparer les produits toxiques des autres - Vérifier les besoins en matériel et produits - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit - Indiquer les besoins en produits et matériels au chef d'équipe SAVOIRS - Connaitre les produits de nettoyage - Appliquer des procédures de nettoyage et de désinfection - Savoir lire des fiches techniques - Savoir utiliser une auto laveuse SAVOIR FAIRE - Bien communiquer avec le référent et le Manager du service piscines - Rendre compte régulièrement de l'activité du service - Remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés - Préparer le matériel adapté - Entretenir des locaux - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer le référent des anomalies constatées - Baliser les zones glissantes SAVOIR ETRE - Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service - Être discret(e), et savoir faire preuve de secret professionnel et de devoir de réserve - Être autonome - Être rigoureux pour gagner en efficacité CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Piscine Naïadolis de Vallet - Horaires : 4 jours semaine : Lundi, mardi, mercredi et vendredi + 1 week-end sur 3 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur JARD Alexis au 07 88 68 51 91 ou le service RH de la CCSL au 02 51 71 92 12 Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail : recrutement@cc-sevreloire.fr) à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1783.0 Euros à 1833.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Règles de sécurité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
250 à 499 salariés
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire. Mme RECRUTEMENT SERVICE
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