AES AMP ou AS (H/F)

AES AMP ou AS (H/F) 14 - ST PIERRE EN AUGE

Offre n° 197DWYD
AES AMP ou AS (H/F)

14 - ST PIERRE EN AUGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 octobre 2025

Sous l'autorité du Chef de service Educatif par subdélégation, et en lien fonctionnel avec les autres salariés, vous serez chargé(e) de : - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant les valeurs associatives, le Projet d'établissement et les PP ; - Veiller au bien-être et à la sécurité des adultes accueillis ; - Accompagner les personnes en situation de polyhandicap ou atteintes de TSA, dans tous les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, aide à la prise des repas, etc .) ; - Structurer, animer et réévaluer les activités ; - Elaboration des Projets Personnalisés Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) apprécié. Non diplômé accepté. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement des Personnes atteintes de polyhandicap et TSA / Maîtrise de l'informatique / Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon Convention Collective 1966
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAMP ou DEAS ou DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Distribuer ou administrer des médicamentsCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Manipuler un équipement médicalisé
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prodiguer des soins médicaux
  • Prodiguer des soins paramédicaux
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Psychologie
  • Psychomotricité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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