Nous recherchons un(e) électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe du service technique. Vous procédez aux actions de maintenance correctives et préventives liées au courant fort et faible dans l'établissement. Electricité : - Maintenir les matériels, les équipements, et les systèmes - Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Planifier des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité - Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques, d'ampoules, etc. - Recenser, analyser et corriger les anomalies, les pannes, les dysfonctionnements des matériels, équipements, installations Collecte et évacuation des déchets : - Collecter et évacuer les déchets de diverses natures et des différents services de l'établissement - Nettoyer et entretenir les containers, les locaux et les outils Gestion des livraisons : - Assurer la réception des livraisons - Contrôler la réception, distribuer, décartonner et ranger les produits dans les services concernés - Assurer les livraisons à l'extérieur de l'établissement Maintenance : - Entretenir et dépanner des équipements, machines, outillages, véhicules, non spécifiques à son domaine d'activité en support des autres personnels de l'équipe Petits travaux de rénovation : - Réaliser des travaux spécifiques : peinture, pose des revêtements muraux - Mise en place de protections de chantier et / ou individuelles Profil recherché : Diplôme ou formation en électricité ou domaine connexe. Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne. Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques à l'électricité. Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. CDD à compter du 6 octobre pour 3 mois minimum. Possibilité d'évolution vers un CDI ou une titularisation. 37 heures / semaines avec RTT.