Dans le cadre du renforcement de sa visibilité et de ses actions, l'UBFT recrute un(e) Chargé(e) de mission - Pôle juridique - droit des blessés 1. Description du poste : En lien avec le Directeur en charge des affaires juridiques et le chef de service juridique, le chargé de mission - Pôle juridique est chargé de l'instruction juridique des demandes des membres et délégués de l'association souhaitant avoir un soutien concernant la reconnaissance des droits en lien avec leurs blessures (besoins d'informations sur leurs situations, hors litiges ou précontentieuses ou contentieuses). Il pourra également être amené à identifier les difficultés sociales des membres et apporter des réponses pouvant nécessiter la mobilisation des acteurs locaux de l'aide sociale, ou du médico-social. Pour cela, une expérience de d'assistant social(e) sera considérée comme importante. 2. Responsabilités principales : - Sur la base d'entretiens téléphoniques et des documents transmis par les membres, il identifie la nature du besoin juridique en vue d'apporter les réponses aux questions posées. Il réalise pour cela des synthèses écrites et fait le suivi des demandes en lien avec des juristes et avocats. Il pourra également être amené à rédiger du contenu (articles et dossiers juridique) pour le site internet et pour le magazine de l'association - Par son expérience d'assistant(e) sociale, il devra apporter un soutien aux personnes en difficulté juridique ou sociale afin de faciliter la mise en œuvre des droits sociaux. Cette mission implique de savoir écouter les personnes en difficulté, avoir la capacité d'analyser leur situation sociale, financière, familiale, administrative et éventuellement d'identifier les besoins, les urgences, les risques (exclusion, précarité, violences, isolement, etc.). 3. Compétences et qualifications requises : - Diplôme d'assistant social minimum, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'action ou de l'aide sociale. Une connaissance de l'institution militaire est un plus important. - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel). Des bases juridiques ou expérience dans le domaine social est souhaitable. 4. Rémunération à négocier selon l'expérience (avantage autres, Mutuelle, tickets restaurant, PEE). 5. Profil recherché : - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, mais aussi ouverture d'esprit, bienveillance et sens de l'empathie - La connaissance du milieu associatif est un plus.