Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 44 - ORVAULT

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Offre n° 197GDKW
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2025

Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la commune, au maintien du lien avec les proches. Dans le cadre de créations de postes, l'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE en CDI à temps complet (35/semaine). Ou à temps partiel selon vos disponibilités. Poste basé à Orvault au sein d'un EHPAD de 84 lits. Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne 79, 89) Stationnement sécurisé sur site. Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe vous effectuez les tâches suivantes : - Assurer des soins de nursing, d'aide aux repas et de transfert des résidents - Effectuer la surveillance de l'état de santé des résidents, et rendre compte de toute évolution au personnel infirmier - participer à la mise en place et au suivi des projets de vie personnalisés des résidents - assurer la prise en charge de la douleur et le confort des résidents - accompagner des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique. Et ce dans le respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne, et le respect des habitudes de vie des résidents. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Une journée de RTT par quatorzaine pour un temps plein Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. DEAS ou DEAMP exigé Poste également accessible aux titulaires du diplôme d'Etat AES mention structure collective. Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée. Salaire : 2.286 € brut mensuel Prime annuelle (5% brut), Indemnités Segur de la Santé 1 et 2 et Prime Grande Age incluses. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime de dimanche Application de la Convention collective 1951 Mutuelle d'entreprise. Œuvres sociales du Comité Social et Economique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2286.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Communication avec les patients et leur familleCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Communication non verbale
  • Degré de douleur
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Pathologies du vieillissement
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE

50 à 99 salariés


Mme ALEXANDRA ALTAMAR

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