Animateur Rayon Textil. (H/F)

Animateur Rayon Textil. (H/F) 52 - CHAUMONT

Postuler à l'offre Animateur Rayon Textil. (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Animateur Rayon Textil. (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Animateur Rayon Textil. (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 197GNLM
Animateur Rayon Textil. (H/F)

52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2025

L'animateur.trice de rayon(s) exerce un rôle clé dans le développement des ventes et de la rentabilité du magasin. Garant.e de la satisfaction client et du respect du concept, il/elle anime et supervise les équipes au sein de ses univers. Il/elle assure la disponibilité produit et le respect du concept Intersport des rayons dont il/elle à la charge. Il/elle est un.e véritable appui et relai au directeur/trice de magasin. MANAGEMENT . Participer au recrutement de membres de l'équipe, . Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail. . Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, . Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, . Conduire les entretiens annuels, . Conduire des entretiens de pilotage . Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétences, . Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, . Mettre en place des challenges « top vente » dans un esprit bienveillant et fairplay, . Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, . Suivre le programme de formation « Management » d'Intersport, En qualité de manager et en fonction de l'organisation interne, vous pouvez être amené.e à réaliser des missions complémentaires pour le bon fonctionnement du magasin. VENTE / COMMERCE . Suivre les programmes de formation « Vente » et spécifiques « Produits » (marques) Intersport et en appliquer les méthodes et arguments, . Mettre en œuvre les plans d'action fixés par votre directeur/trice pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur vos univers, . Préconiser les objectifs commerciaux de vos équipes, . Partager les actions commerciales à mener sur la surface lors de briefs, . Assurer ponctuellement les actes de passage en caisse dans le respect des procédures et de la satisfaction clients, . Elaborer un argumentaire de vente structuré et convaincant et conclure la vente, . Utiliser des techniques de vente visant à augmenter le potentiel d'achat des clients (ventes et services complémentaires,), . Orienter et conseiller les clients au-delà de vos rayons et univers, . Garantir la satisfaction clients et le respect des process définis par le groupe Intersport en matière de LAD . Veiller à la disponibilité de l'offre produits LAD/Click & collect et à son reassort, . Renseigner et orienter les clients sur le fonctionnement du service LAD & click & collect, . Mener des actions de fidélisation clients et booster les propositions de carte fidélité, . Intervenir ponctuellement lors de la mise en place d'encaissement mobile et/ou de renfort, . Assurer le suivi des commandes et du SAV, . Préparer, encadrer et participer aux inventaires, . Veiller à la bonne application des prix, . Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks et de ses univers en collaboration avec la réception, . Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des procédures internes d'ouverture et de fermeture du magasin, . Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux, en collaboration avec la réception, . Garantir la sécurité des fonds confiés et de la fiabilité des clôtures de caisse. . Assurer une veille concurrentielle proactive y compris en utilisant les réseaux sociaux et faire remonter les informations à votre direction, . S'informer des tendances liées au marché du sport. TENUE DES RAYONS . Garantir l'accueil et la satisfaction des clients, . Appliquer la méthode SBAM (sourire, bonjour, au revoir, merci) en toutes circonstances . Mettre en place le catalogue produits selon le book merchandising et le plan d'action commercial, . Mettre en place les ILV, PLV et les têtes de gondoles, . Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), . Réaliser et optimiser la mise en rayon conformément aux normes de merchandising, . Participer aux actions d'étiquetage et badgeage de vos rayons, . Analyser vos rayons

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - minimum en management exigéeCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale - MUC,MUM,master management commercial Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Action commerciale - MUC,MUM,master management commercial

Compétences

  • Adapter le plan d'implantation des articles
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler la mise en rayon des articles

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Employeur

INTERSPORT

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.