Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 01 - ST VULBAS
Offre n° 197HSHZ
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
01 - ST VULBAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2025
Qui sommes-nous ? Nous, c'est Delphine et Clément, les heureux directeurs associés d'Exaltan RH St Vulbas. Notre aventure a débuté en 2016, quand nous nous sommes rencontrés pour lancer une agence de recrutement au sein d'un groupe national. Un véritable coup de foudre professionnel ! Après quelques années à explorer de nouveaux horizons chacun de notre côté, notamment en entreprise, une chose était sûre : nous allions nous retrouver pour concrétiser notre ambition commune. Ce que nous voulions avant tout, c'était vivre et partager une aventure Humaine ! Depuis octobre 2023, EXALTAN RH St-Vulbas a enfin vu le jour. Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les profils Experts & Cadres. Notre mission ? Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutements en CDD et CDI, et aider les candidats à découvrir leurs talents et à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Pourquoi nous recrutons ? Prêt(e) à embarquer dans une aventure professionnelle excitante ? Nous cherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour écrire ensemble une histoire EXALTANTE ! Rejoins-nous à Saint-Vulbas et soyons les héros du recrutement ! Tes missions seront : - Décrypter les besoins de nos clients et prospects comme un super détective. - Rédiger et publier des offres d'emplois accrocheuses qui font mouche. - Déployer tes super-pouvoirs de sourcing pour dénicher THE candidat. - Conduire des entretiens téléphoniques et en face à face avec nos futurs talents. - Écrire des synthèses de candidatures dignes des meilleures enquêtes. - Assurer un suivi VIP de tes candidats, clients, et prospects pour un accompagnement au top ! - Partir en mission chez les clients et prospects pour des rendez-vous passionnants. - Contribuer au développement commercial de notre cabinet avec tes super pouvoirs de persuasion. Les profils que tu vas traquer : Des talents techniques dans l'industrie (technicien(ne) de maintenance, chargé(e) d'affaires, chef(fe) de projets, directeur(trice) de site.) ainsi que des profils en logistique et tertiaire. Quel est ton profil ? Tu es déjà un pro du recrutement et tu rêves de rejoindre une structure à taille humaine où tu ne passeras pas ton temps à remplir des reportings ennuyeux ? Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ? Tu aimes jongler entre l'autonomie et le travail en équipe, et tu te plais dans un environnement où tu peux gérer tes dossiers de A à Z ? Si tu es curieux(se), proactif(ve), sociable et que tu as le sens du service, alors on veut te rencontrer ! Ce que nous proposons : Contrat : CDI Horaires : 37h50 hebdomadaire - 1 jour de télétravail autorisé / semaine après 6 mois d'ancienneté Salaire : 2500€ à 2800e brut sur 13 mois en fonction de ton expérience + prime mensuel sur le CA du cabinet + RTT Prise de poste : 01 Décembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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