Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole (H/F) 80 - CAIX
Offre n° 197HTXS
Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole (H/F)
80 - CAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2025
Notre exploitation agricole, située à Caix, spécialisée dans la production de céréales et de betteraves recherche un(e) chef(fe) de culture en production agricole. Missions : En tant que chef de culture, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations agricoles, de la préparation des sols à la récolte. Vos tâches incluront : - Planification et coordination des travaux agricoles en fonction des saisons et des conditions météorologiques. - Supervision de l'équipe de travailleurs agricoles. - Gestion des approvisionnements en semences, engrais, et autres intrants. - Mise en œuvre des pratiques de culture en respectant les réglementations en matière de phytosanitaire. - Surveillance des cultures pour détecter les maladies et les infestations de ravageurs et mise en place de mesures de lutte adaptées. - Développement et application de techniques innovantes pour améliorer les rendements et la qualité des produits. - Participer aux opérations de production : semis, récolte, arrachage et traitement phyto sanitaire. Pour cela, vous devez savoir conduire une moissonneuse-batteuse, une arracheuse de betteraves et un tracteur. - Effectuer la maintenance préventive du matériel agricole et le cas échéant, réaliser la maintenance de premier niveau. Vous disposerez d'un véhicule de société pour vous déplacer sur les différentes parcelles dans un rayon de 15 km autour de Caix. Qualifications requises : Dans l'idéal, vous êtes titulaire du Bac Pro Conduite et gestion de l'exploitation agricole ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Expérience significative dans la gestion de cultures, notamment en céréales et betteraves. Connaissance des techniques de culture et des outils agricoles. Formation phytosanitaire de préférence (Possibilité de formation si nécessaire) Capacités de leadership et de gestion d'équipe. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération attractive selon expérience (Chèques vacances) Candidature : Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et recherchez un poste stimulant et enrichissant, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Date de début : Dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- à négocier selon profil.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Agriculture production végétale Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
- Bac pro Conduite et gestion de l'exploitation agricole
- Contrôler l'application des procédures qualités
- Contrôler la maturité d'un fruit
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
- Gérer les stocks
- Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
- Monter et régler une installation, une machine
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Réglementation phytosanitaire
- Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
- Surveiller l'état d'une plantation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Employeur
SCEA DESSENLIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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