Référent éducatif (H/F) - Travail social 50 - ST LO
Offre n° 197HYPF
Référent éducatif (H/F) - Travail social
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2025
Pour la direction des Services en Milieu Ouvert CDD n° 400 Au sein du service exerçant des Mesures Judiciaires d'Investigation éducative (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent pour une durée de 1 an Missions : Conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exerce, au sein des services en milieu ouvert, dont les dispositifs sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service de Mesures Judiciaires d'Investigation Educative - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences éducatives du service - Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc. - Vous devez vous déplacer au domicile des familles dans le cadre de l'accompagnement des mesures judiciaires. - Vous participez aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : CV + Lettre de motivation par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros à 3270.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance sociale travail - ou CESF, Education Spécialisée, EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Mathilde GRANDIN
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