En tant que pilier administratif de l'entreprise, vous assurerez un soutien essentiel sur un large éventail de missions. Vos principales responsabilités incluront : Comptabilité clients et fournisseurs : La validation des factures clients, l'enregistrement dans Chorus, la saisie des règlements et les relances clients. Vous serez également en charge des rapprochements et du paiement des fournisseurs. Administration RH : Le suivi des variables de paie et l'administration courante des ressources humaines. Fonctions supports : L'accueil des visiteurs, ainsi que d'autres tâches administratives. Contrat : CDI (création de poste). Statut : ETAM. Temps de travail : 36h15 par semaine, avec l'acquisition de 5 jours de RTT. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h15. Rémunération : Selon profil et expérience. Prise de poste : Dès que possible.