Educateur(trice) permanent(e) en lieu de vie et d'accueil (H/F)

Educateur(trice) permanent(e) en lieu de vie et d'accueil (H/F) 90 - Bethonvilliers

Offre n° 197JBNB
Educateur(trice) permanent(e) en lieu de vie et d'accueil (H/F)

90 - Bethonvilliers - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 septembre 2025

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) permanent(e) au sein du lieu de vie et d'accueil (LVA), pour accompagner un groupe de 5 jeunes (9 - 12 ans) afin de compléter un binôme éducatif. Une expérience et une connaissance des troubles relationnels, comportementaux et du développement, auprès des enfants, sont souhaitées. L'implication du travail en lieu de vie nécessite un investissement personnel, un bon sens de l'organisation et des ressources nécessaires à la gestion du quotidien des enfants accueillis, de leurs prises en charge extérieures mais également au bon fonctionnement de la maison. La particularité de la fonction de permanent(e) réside dans la continuité du lien éducatif, permise par le « vivre avec ». Ainsi, l'article D 316-1 du CASF précise que le LVA (lieu de vie et d'accueil) constitue le lieu de vie habituel des enfants accueillis et des permanents qui sont garants de la mise en œuvre des missions du LVA. Le contrat est un poste de permanent(e) (24h sur 24h pendant 14 jours d'affilés mensuel), pour un remplacement, à partir du 14 Octobre, pour une durée de 3 mois.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - Diplôme moniteur-éducateur (H/F) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

BOUT' FICELLE

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