Responsable Commercial (h/f) 87 - Limoges
Offre n° 197JCHV
Responsable Commercial (h/f)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2025
Votre cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche pour l'un de ses clients, expert de la location de matériels à destination des professionnels du bâtiment, un Responsable Commercial Junior H/F En tant que Responsable commercial junior, votre mission principale sera de développer les ventes et de garantir la rentabilité de l'agence en assurant un suivi optimal des clients et en animant l'équipe commerciale. Rattaché(e) au Chef de secteur, vos différentes missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Manager les collaborateurs de l'agence - Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales - Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs - Démarcher, organiser et suivre les chantiers - Animer et suivre le portefeuille clients - Garantir l'application de la politique tarifaire - Garantir la rentabilité de l'agence - Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise Contrat et avantages. - Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 18h) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ bruts par mois, selon expérience ( HS comprises) - Prime de fonction : 200 € bruts mensuels - Primes de présence - Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) - Prime d'ancienneté - Véhicule, téléphone, tablette - Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57% - Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture - Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées - Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ... Profil recherché. - Sens du contact et du résultat - Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales - Rigueur, organisation et sens de la gestion - Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B - Capacité à manager une équipe et à atteindre des objectifs commerciaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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