Agissant sous l'encadrement d'un directeur, vous interagissez avec une équipe composée d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs et psychologues. Vous êtes impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Vous aidez et accompagnez les jeunes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous élaborez votre intervention en fonction du parcours du jeune et de ses problématiques : psychologiques, physiques, cognitives, sociales et culturelles. Vous avez une bonne qualité rédactionnelle, un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés. Vous intervenez dans une démarche laïque et éthique qui contribue à créer les conditions pour que les jeunes avec lesquels vous travaillez soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités pour un retour au droit commun. PRINCIPALES MISSIONS : - Diagnostiquer les besoins des jeunes et proposer un projet d'accompagnement socio-médico éducatif autour des droits de la scolarité et de la formation professionnelle et de l'accès au droit et aux soins - Installer un cadre éducatif sécurisant en lien avec d'autres intervenants sociaux selon un projet d'accompagnement personnalisé - Appuyer le jeune dans les aspects de sa vie quotidienne, animer et réguler le collectif afin qu'il soit autonome - Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives... - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (écoles, CFA, centres de santé...) - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer conjointement à la mise en place des différentes actions du service, gestion des plannings - En collaboration étroite avec la direction, participation à des réunions de suivi et de gestion