L' AMAPE recherche un Directeur Général de Transition. Rattaché directement au Conseil d'Administration, le Directeur Général de Transition a pour mission : - Le pilotage stratégique et opérationnel des services, en cohérence avec le projet associatif. - La conduite du changement, la mise en œuvre d'un plan de retour à l'équilibre suite à une période de crise - La mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et du respect des législations en vigueur. - La gestion des moyens humains, financiers et logistiques dans le respect des délégations, du cadre budgétaire et réglementaire. Compétences requises : - Management d'équipe/aide à la cohésion /Capacité à faire adhérer, à déléguer et à contrôler, à fédérer, à arbitrer et prendre des décisions. - Capacité d'anticipation et d'innovation en lien avec l'employeur - Relations extérieures (partenaires institutionnels et de la société civile) Savoirs être : - Dialogue - ouverture - adaptabilité - intelligence relationnelle - Autorité - leadership - - Rigueur et organisation - Vision stratégique Une expérience professionnelle en protection de l'enfance est non obligatoire mais sera un plus appréciée. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président