Nous recherchons 1 conducteur de ligne en industrie alimentaire pour notre laboratoire de Morangis (91), sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené(e) à : Animer une équipe d'opérateurs d'assemblage de moins de 6 personnes Organiser les pauses du personnel, liées à son environnement. Piloter et paramétrer une ou plusieurs lignes d'assemblage automatisées ou semi automatisées selon un planning défini ; Approvisionner en matières premières, produits semi-finis et / ou en emballages et en vérifier la conformité (respect du FIFO, respect des DLC) Respecter les normes de productivité et de qualité, en réalisant des contrôles de produits (respect des poids et visuels définis dans les fiches techniques) Contribuer à l'amélioration continue des lignes avec l'équipe et le responsable Vérifier le bon fonctionnement des équipements Contrôler et diagnostiquer les pannes Assurer la maintenance de 1er et 2ème niveaux Veiller à la sécurité des biens et des personnes Profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans ce poste. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Sérieux/se, motivé(e), dynamique, rigoureux/se, ponctuel/le avec l'esprit d'équipe. Rémunération conventionnelle, majoration de 20% pour le dimanche Carte Swile, Mutuelle Alan, prime, Action Logement Notre univers : Un environnement ambitieux : Luna food se positionne comme étant l'unique dénicheur de spécialités culinaires venues du monde entier et collabore avec déjà plus de 100 clients partenaires à travers la France. Nous proposons des plats ultra frais préparés par notre Chef Owen. Une startup en croissance constante : nous doublons nos effectifs et notre chiffre d affaires chaque année, Notre mission RH : Parce que nous nous réunissons sur la base de valeurs communes, nous aimons tout simplement co-créer une expérience collaborateur unique en partageant et en combinant nos expériences, nos talents et notre passion afin de réaliser quelque chose d'extraordinaire pour nos précieux partenaires clients et consommateurs. Culture interne de l' appartenance, qui vise à l'autonomie, la confiance en soi, l'audace et à l'engagement au quotidien. Nos engagements RH :Une intégration transversale et immersive unique Des coachings à la disposition de tous les employés pour un accompagnement des talents ! Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière l'intelligence collective et la co-création du changement. Notre façon d'être : Avoir un esprit entrepreneurial, Être capable d' apprendre vite et être autonome Être agile et créateur de solutions, Aimer les retours qui permettent de progresser Être dans une dynamique d amélioration continue Avoir l'esprit d' équipe et avoir envie de participer à la création d'une structure