Ingénieur R&D Hardware H/F 34 - CASTELNAU LE LEZ
Offre n° 197JYRT
Ingénieur R&D Hardware H/F
34 - CASTELNAU LE LEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur R&D Hardware H/F pour concevoir des produits pour le groupe TMI-ORION : systèmes électroniques de mesure ou de grandeur physico-chimique. Les activités du poste d'ingénieur R&D comprend les activités suivantes : - Rédiger le cahier des charges à partir des directives de la Direction qui définit auparavant les fonctionnalités attendues ainsi que les objectifs de fiabilité, - Réaliser les dossiers techniques : schémas électroniques, dossiers pour la sous-traitance, dossiers de fabrication, microcodes, procédures diverses, nomenclatures pour assurer la fabrication, la duplication et le suivi éventuel de l'activité de développement par une autre personne. - Procéder au classement de ces dossiers techniques impérativement dans le serveur suivant la procédure de classement en vigueur dans la société, - Lancer la production d'une présérie qui sera testée par la personne en charge du TRL 6 à 9. - Corriger les problèmes trouvés pendant les tests intensifs des préséries sous le contrôle du service « Tests des Produits » en pouvant faire appel à un support de compétence de fiabilité au LAB, - Assurer l'interface technique auprès des fournisseurs (composants, capteurs, cartes, etc.) et des clients, - Participer en équipe à la définition des axes de développement technologique de l'entreprise sous la directive du ou des Directeur (s) R&D du Groupe, - Assister techniquement la production (documentation des méthodes de fabrication et de test, problèmes techniques), - Peut être amené à se déplacer afin d'installer de nouveaux produits, - Contribuer à l'amélioration continue de produits existants, - Dispenser les formations internes sur nouveautés techniques ou processus de fabrication à destination des services « Production » et/ou « Commercial », - Supporter le service « SAV » de l'entreprise en fonction du type de produit ou de la complexité technique des sujets. - Réaliser une veille technologique permanente sur l'évolution des composants utilisables sur les systèmes dont il a la charge de développement. Profil demandé : - Bac+5 dans le domaine de l'électronique - Connaissances théoriques et pratiques avancées dans le domaine de la mécanique, - Connaissances avancées dans le domaine de la programmation embarquée. et la maîtrise de : -> Langage de programmation assembleur et C/C++, -> Logiciel de conception électronique et de cartes électroniques, -> Logiciel de conception mécanique (C.A.O.) : Solidworks, -> L'utilisation de matériels de laboratoire électronique (oscilloscope, multimètre, etc.). -> Forte connaissance en ingénierie de la fiabilité et en semi-conducteurs en milieu hostile Les compétences suivantes seraient un plus : -> Des connaissances dans le domaine de la programmation informatique (C#) et de logiciel de gestion de projet ainsi que dans le domaine de l'habilitation électrique, -> Savoir utiliser du matériel de soudage électronique (CMS) ainsi que de l'outillage mécanique léger
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50400.00 Euros à 78000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Recherche développement - Système électronique/ Hardware Cette formation est indispensable
Compétences
- mécaniqueCette compétence est indispensable
- programmation embarquéeCette compétence est indispensable
- Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
- Concevoir et gérer un projet
- Créer une documentation technique
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer des propositions techniques
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer la documentation technique des projets
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier les contraintes d'un projet
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Langages de programmation informatique
- Normes qualité
- Procéder à des tests, expérimentations
- Procédés de fabrication ou d'industrialisation
- Programme de recherche et développement
- Rendre compte de son activité
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Employeur
TMI-ORION
20 à 49 salariés
TMI-ORION conçoit des systèmes embarqués pour environnements extrêmes, utilisés dans la robotique sous-marine, la recherche scientifique et l'industrie. Basée à Castelnau-le-Lez et à Washington, l'entreprise allie technologie de pointe et esprit d'équipe. Employeur engagé, TMI-ORION promeut la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.
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