UN-E AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F)

UN-E AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F) 59 - PONT A MARCQ

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Offre n° 197JYWK
UN-E AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F)

59 - PONT A MARCQ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 septembre 2025

1 agent des services généraux (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps plein CCN 66 Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement/dispositif, placé sous l'autorité du chef de service Monsieur Dominique LAUNAY, par délégation de la directrice Madame Marie DELPOUVE. L'agent de services généraux est chargé de l'entretien des surfaces de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et en adéquation avec le projet d'établissement. Il contribue à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies. Ses interventions se font dans le respect d'un planning établi lequel prend en compte le rythme de vie et les activités des enfants accueillis. Intégré à une équipe de plusieurs professionnels l'agent de services généraux : Assure les travaux d'entretien courants des surfaces de l'établissement, en suivant les procédures de nettoyage et de traçabilité mises en place, Est responsable de la désinfection des locaux selon les procédures établies dans le contexte de la crise sanitaire du COVID-19, Utilise les machines et les produits d'entretien conformément au DUERP (Document Unique d'Evaluation et de prévention des Risques Professionnels), Gère les stocks de produits d'entretien en suivant l'organisation logistique mise en place, Est responsable du matériel mis à disposition dans le cadre de ses missions, Assure la continuité du service en cas d'absence d'un personnel dans le respect des priorités établies, Participe au service de restauration des jeunes accueillis, Actualise ses connaissances dans son domaine d'activité par la formation, Il fait remonter à la hiérarchie tous besoins et/ou incidents constatés, Il participe aux réunions de service. Votre profil : Une maîtrise parfaite des règles d'hygiène est attendue, ainsi qu'un sens de l'initiative et de l'organisation. L'emploi est à pourvoir dès que possible. Les conditions de la relation contractuelle : CDD à temps plein pour remplacement soumis à la CCN du 15.03.1966 Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles Complémentaire santé obligatoire Obligation vaccinale

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

CRESDA

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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