ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) - INTERNAT

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) - INTERNAT 62 - DOHEM

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Offre n° 197KCFH
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) - INTERNAT

62 - DOHEM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 septembre 2025

Prise de fonction : Immédiate VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement éducatif : - Accompagner les mineurs accueillis dans une démarche éducative adaptée - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés - Assurer le suivi éducatif des jeunes en tant que référent - Veiller au bien-être et à la sécurité des mineurs Coordination et partenariat : - Assurer la coordination avec les services de l'ASE et les partenaires - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Rédiger les écrits professionnels (projets, comptes-rendus, transmissions) - Organiser et animer les rencontres avec les partenaires Vie quotidienne : - Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Participer à l'encadrement et l'animation d'activités - Assurer les transmissions orales et écrites - Alerter en cas de situation préoccupante PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) - Ou formation équivalente dans le domaine social ou expérience significative Compétences techniques : - Connaissance des problématiques liées à l'ASE - Maîtrise des méthodologies de conduite de projet - Capacité de rédaction d'écrits professionnels - Connaissance de la réglementation du secteur social Qualités personnelles : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Résistance au stress et capacité de prise de recul - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en internat (week-ends et jours fériés inclus) - Horaires variables selon les besoins du service entre 07h00 et 22h00 - Déplacements possibles en véhicule 9 places - Équipe pluridisciplinaire dynamique - Formation continue assurée AVANTAGES : - Rémunération selon Convention Collective 66 - Politique d'intégration personnalisée pour faciliter votre arrivée - Démarche QVCT active (Qualité de Vie et Conditions de Travail) - Participation aux formations professionnelles continues - Accompagnement dans la prise de poste et évolution de carrière - Association en développement offrant des perspectives d'évolution - Projet associatif structurant et équipe pluridisciplinaire engagée

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon grille Convention Collective 6
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communication non violente
  • Concevoir un projet éducatif
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Gestion de comportements difficiles
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Planification d'activités éducatives
  • Protection de l'enfance
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Rédaction de rapports détaillés d'intervention
  • Techniques de médiation et résolution de conflits
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

MAISON D'ENFANTS LE REGAIN

50 à 99 salariés


L'Association Le Regain est une MECS pour mineurs fonctionnant 365 jours par an. Nous accompagnons des jeunes dans le cadre de projets éducatifs adaptés, en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance.

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