DESCRIPTIF DE L'EMPLOI / - L'instructeur de l'application du droit des sols instruit les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, etc.) et prépare les décisions prises par Monsieur Le Maire. - Il suit les acquisitions et cessions des biens communaux. - Il suit les projets urbains et d'aménagement. MISSIONS : ORGANISATION DE LA RELATION AVEC LA POPULATION ET LES PARTENAIRES - Développer des dispositifs de concertation avec la population et les partenaires ; - Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité ; - Recevoir et accompagner les partenaires et administrés dans leurs projets urbanistiques ; - Communication avec les notaires, géomètres, SDEEG etc . - Tenue et organisation de la CCID. GESTION DE LA PLANIFICATION URBAINE - Analyser l'évolution des autorisations d'urbanisme au regard des principes de la planification urbaine ; - Organiser la conception et la mise en œuvre des documents d'urbanisme ; - Suivi des dossiers à forts enjeux. GESTION DU PATRIMOINE COMMUNAL - Assurer le suivi foncier et aider à la définition d'une stratégie foncière ; - Appui aux services techniques pour le suivi règlementaire des bâtiments communaux. DÉFINITION DES PRINCIPES DE LA MISE EN ŒUVRE DES AUTORISATIONS D'URBANISME - Fixer les principes et modalités du conseil aux pétitionnaires, de l'instruction des autorisations d'urbanisme ; - Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols ; - Suivi des dossiers d'infraction d'urbanisme (rédaction des PV, transmission aux administrés et au Procureur). PARTICIPATION A LA DÉFINITION ET A LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE D'URBANISME - Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains ; - Articuler politique publique d'urbanisme, territoire, acteurs et demande sociale. SPÉCIFICITÉ DU POSTE : - Connaissances des environnements institutionnels et locaux ; - Management transversal, gestion de projets ; - Connaissances juridiques et administratives ; - Sens du contact, capacité d'écoute ; - Volonté d'apporter une réponse adaptée ; - Qualités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe, de l'animation et aisance relationnelle ; - Autonomie et disponibilité ;