Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 59 - BRUILLE ST AMAND
Offre n° 197KNMR
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
59 - BRUILLE ST AMAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
1. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Auprès des résidents : - Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d'échange privilégiés - Observer la personne dans sa vie quotidienne et transmettre les signes révélateur d'un problème de santé : son état de santé, son comportement, les signes de bien-être et de souffrance, ses capacités, ses difficultés, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels - Veiller au respect du rythme biologique et au confort - Assurer lever, sieste, couché, installer la personne dans une position en rapport avec son état de santé - Accompagner aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage - Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l'hydratation et à l'élimination - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous forme non injectable - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie - Aider aux déplacements - Aider à préserver l'image de soi (esthétique...) - Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer des activités d'éveil et de développement de repères - Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis - Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux - Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne : actualités, culture, lecture, jeux, divertissements - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - Échanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluri-professionnelle et les exploiter - participer à la mise en place d'un projet individualisé pour la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel, visant à maintenir ses capacités, accroître son autonomie (dans tel domaine, par ex : les repas...) ou accompagnant la régression voire la fin de vie. - Suivre ce projet, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe - Participer à la vie institutionnelle - Repérer, évaluer et transmettre les attentes des personnes au niveau institutionnel - Transmettre de l'information oralement et par écrit - Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse, aux commissions, aux groupes de paroles - Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation - Mettre en œuvre avec l'équipe le projet de vie - Accueillir, informer et orienter les familles et les visiteurs en référence au projet institutionnel - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer à l'intégration de nouveaux professionnels - Participer à la gestion matérielle en proposant des aménagements 1 week-end sur 2, poste en 10h00
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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