Responsable enfance-jeunesse (H/F) 74 - MONT SAXONNEX
Offre n° 197KRYH
Responsable enfance-jeunesse (H/F)
74 - MONT SAXONNEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
Le service enfance-jeunesse recherche son nouveau responsable (h/f). Enfance jeunesse 50-60% - Proposer et mettre en œuvre le projet éducatif ; - Gestion de la partie financière du service (facturation, régie, subvention CAF.) en faisant le lien avec la trésorerie et la DDCS ; - Veiller à la sécurité alimentaire/physique/affective des enfants, médiation et gestion des conflits ; - Gérer la restauration scolaire en lien avec la cuisine centrale ; - Renforcer les liens avec les familles, l'équipe pédagogique de l'école, le directeur des services techniques et les partenaires institutionnels. - Encadrer et manager l'équipe de restauration et d'entretien des locaux scolaires (plannings, réunions d'équipe, orientations et évaluation); Salles communales 10% - Suivi des réservations des salles communales et des encaissements ; - Organisation du nettoyage des salles ; - Suivi des achats de matériels et produits nécessaires ; Communication 10-20% - Assurer la communication institutionnelle sur les réseaux (Facebook, Panneau Pocket, site internet), - Assurer la mise en ligne des documents règlementaires et fonctionnelles des services municipaux (PV des conseils municipaux, arrêtés, menus.) - Concevoir certains supports de communications (affiches, flyers, plaquettes.) Connaissances théoriques et savoir-faire : - Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur ; - Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité; - Maîtrise des techniques et des outils de management - Maîtrise de la construction et de la mise en œuvre de projets pédagogiques et d'animations - Bonne connaissance des normes et de la réglementation applicables au secteur éducatif et aux accueils de loisirs des collectivités territoriales - Maîtrise des outils informatiques et de gestion (Pack Office, logiciel Portail Famille) - BAFD ou équivalents - PSC1 (premiers secours) et maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Primes
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Connaissance des réglementations des centres de loisirs
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Prévenir et résoudre les conflits
- Psychologie de l'enfant
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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