Médiateur(trice) culturel(le) (H/F)

Médiateur(trice) culturel(le) (H/F) 53 - MAYENNE

Postuler à l'offre Médiateur(trice) culturel(le) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Médiateur(trice) culturel(le) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Médiateur(trice) culturel(le) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 197KTLQ
Médiateur(trice) culturel(le) (H/F)

53 - MAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2025

Au sein de l'Association Le Kiosque - Centre d'Action Culturelle, agréée d'éducation populaire ayant pour objet de contribuer au développement culturel du territoire de Mayenne Communauté (39 000 habitants pour 33 communes). Portée par un projet d'action culturelle itinérant, pluridisciplinaire et transversal entre le spectacle vivant et l'art contemporain, où diffusions, résidences, médiation, pratiques artistiques, éducation artistique et culturelle et événements se mêlent pour le mieux et le bien-être des populations. Au sein d'une équipe de 11 salariés-es et 60 bénévoles actifs, vous évoluerez dans une mission participative et dans une dynamique de co-construction en équipe et avec les bénévoles, les partenaires de la Culture, du Social, la Communauté de Communes et les Communes. Depuis 2013, nous partageons notre siège social avec l'association Tribu, porteuse de la saison musicale itinérante PAMPA ! et du Festival Un singe en été, et nous travaillons ensemble sur le développement de notre projet de mutualisation de nos missions en administration, en communication et en médiation. Missions : Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil de Gestion de l'Association et sous la responsabilité de la direction, vous assurerez les missions suivantes : - En lien avec les programmatrices et chargées d'action culturelle, mettre en œuvre des médiations culturelles pour favoriser la rencontre entre la population et la programmation artistique. - Organiser, planifier, mettre en place des ateliers de pratique artistique proposés dans le cadre de dispositifs de parcours d'éducation artistique et culturelle. - Mettre en place et réaliser des visites guidées adaptées, des ateliers et des médiations innovantes. - Proposer, rédiger et mettre en page des supports de médiation écrits : dossiers pédagogiques, feuilles de salle, livret-jeux, etc. - Accueillir et accompagner les artistes dans leurs lieux d'intervention et assurer la mise en relation avec les publics. - Accueillir, orienter, conseiller et informer les publics : spectacles, expositions et évènements. - En lien avec la chargée de communication, participer à la rédaction des textes pour communiquer avec les publics extérieurs (web et papier) - Participer à assurer l'accueil et la billetterie au siège social de l'association et à la Chapelle des Calvairiennes : vente et gestion de caisse, suivi statistique, surveillance et sécurité des œuvres, mise en sécurité du lieu, traitement de données. - Participer à la vie de l'Association : présence aux réunions d'équipe, Assemblée Générale, suivi du tableau de fréquentation et aide à la rédaction des projets et bilans d'activités de l'association. - Participer aux événements de l'association : Nuit Blanche, 53 Tours, « Croq' les mots, marmot ! » . - Participer ponctuellement aux montages et démontages des expositions et des spectacles avec les artistes et le régisseur général. Profil : Diplôme de formation supérieure exigé dans le domaine de la médiation et/ou expérience en relation avec les publics. Bonne connaissance du milieu culturel (et art contemporain et/ ou spectacle vivant) Sens du travail en équipe, rigueur et méthodologie de travail afin d'optimiser le partage des informations. Esprit d'initiative, sens de l'organisation et de l'autonomie, aisance relationnelle. Aisance à l'expression écrite, sens de l'analyse et de la synthèse. Des compétences arts plastiques en céramique et/ou sérigraphie seraient un atout. Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Agendas partagés, logiciel de traitement d'image). Expériences bénévoles bienvenues. Permis de conduire et véhicule souhaités.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Salaire
  • Groupe 6 Echelon 1 CCNEAC
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Médiation culturelleCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Médiation culturelle

Compétences

  • Accompagner les artistes dans leurs lieuxCette compétence est indispensable
  • Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
  • Organiser l'accueil et le séjour des artistesCette compétence est indispensable
  • Organiser, planifier, animer les ateliersCette compétence est indispensable
  • Rédiger les bilans d'activités, correspondancesCette compétence est indispensable
  • Participer à la vie de l'Association

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

LE KIOSQUE CENTRE D'ACTION CULTURELLE

10 à 19 salariés


Association Centre d'Action Culturelle, nous gérons deux grands secteurs d'activité : art contemporain et spectacles vivants, ainsi qu'un projet Croq' les mots, marmot ! actions autour de la lecture pour les 0-6 ans (journée pro, salon, résidence). Équipe de 10 salariés.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

    GLEAM  - 53 - LAVAL

    Le GLEAM Pimms Médiation Mayenne Sarthe recrute 4 médiateurs / médiatrices pour compléter ses effectifs dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Missions principales : - Détecter des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.