Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F)

Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F) 68 - WATTWILLER

Offre n° 197KVRC
Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F)

68 - WATTWILLER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 septembre 2025

Le directeur ou la directrice de centre de loisirs est responsable du fonctionnement global du centre dont il a la direction. Public de 3 à 12 ans pour la période allant du 20 au 24 octobre 2025. Quotité hebdomadaire de 48 heures. Il a un rôle très polyvalent, à fortes responsabilités. Il agit autant sur des problématiques du quotidien que sur des projets à grande échelle.

Type de contrat
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
48H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Restauration
  • Forfait de 720 €
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Définir des mesures de prévention des risques
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Ecoute active et empathie
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Formation des animateurs
  • Gestion d'équipe
  • Gestion des ressources matérielles
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Maintenance des équipements de loisir
  • Normes de sécurité pour les activités de loisirs
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organisation d'événements thématiques
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Promouvoir les activités du centre auprès des familles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Psychologie de l'enfant
  • Respect de la confidentialité
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • Rédiger des rapports d'activité
  • Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser les outils numériques
  • BAFD ou stagiaire BAFD

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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