Intervenant(e) à domicile (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 197KZJK
Intervenant(e) à domicile (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2025
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Parlons de vous : Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant(e) et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR ! Travailler à l'ADMR de Cesson-Vern-Chantepie c'est bénéficier : - d'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes de Cesson-Sévigné, Vern sur Seiche et Chantepie ; - d'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - d'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - d'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - d'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - d'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - de temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; Des titres restaurant sous condition; Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; Des chèques cadeaux en fin d'année ; Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.57 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir le linge
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Entretenir une surface, un sol
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Gestion du temps
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
- Laver des vitres
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer des repas
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Aide aux soins d'hygiène
- Aide aux transferts
- Aide à l'habillage/Déshabillage
- Aide à la prise des repas
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ADMR Cesson-Vern-Chantepie
10 à 19 salariés
M. Alain CAZENAVE
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