Mission de Management de Transition FP&A RESPONSABLE DE MARCHÉS (H/F) Groupe Européen Base Région Parisienne, réf. 25.054 Cher(e) membre, Notre Client nous a confié, de manière confidentielle et exclusive, le mandat de recherche pour un profil FP&A Responsables de Marchés (H/F) en mision de management de transition dans le secteur des hautes technologies. L'objectif de chaque mission est d'assurer une mission de management relais. Pour chaque mission, le focus sera à la fois d'assurer les reportings réguliers et d'accompagner le Client dans la mise en place d'un nouvel ERP de gestion en cours de déploiement. Si vous êtes motivé(e) et disponible immédiatement avec l'expérience pertinente pour réussir l'une de ces deux missions : Envoyez-nous rapidement votre CV avec message ciblé sur votre expérience pertinence à contact@fitin-network.com Avec la référence 25.054 pour la mission basée en région Parisienne Le Groupe pour ces missions Acteur européen de premier plan, reconnu pour son expertise dans les services à forte valeur ajoutée Implantations en France; Europe, International En phase de renforcement de ses compétences conduisant à des transferts internes et des renforts externes La missions de management de transition FP&A - Responsables de marchés (H/F) Rattachement à la Direction Financière du Groupe Relations fonctionnelles avec les Responsables marchés & pays Relations fonctionnelles avec le Centre de Services Partagé (CSP) de la société Charque marché représente environ 100-300 millions € de chiffre d'affaires Votre mission de management relais comprend les principaux objectifs suivants : #1 Assurer les reportings réguliers au sein de la société - Reporting mensuels, analyse des marges, suivi du cash flow opérationnel, suivi du DSO client, revue des P&L - Préparer les rolling forecasts, analyser les hypothèses & challenger les responsables de marchés, de clients clefs sur leurs activités #2 Accompagner la transformation des outils de gestion - Participer activement au déploiement en cours d'un nouvel ERP de gestion - Mise en place d'un nouvel outil d'Enterprise Performance Management (EPM, BI) choisi par le Groupe Missions de Management de Transition : management relais à temps plein Mobilité professionnelle : déplacements limités en 1ère phase de mission Démarrage : septembre 2025, post revue & validation des profils Durée initiale de 4-6 mois : prolongation possible, selon l'état des projets Transformation : une option ouverte avec notre Client, en cas de « FIT » & de volonté réciproque pour accompagner le Groupe dans ses nombreux projets Vos compétences clefs & profil Profil Solide formation Finance, Ecole de Commerce, Université de Gestion Professionnel du FP&A en Contrôle de gestion opérationnel de marchés Expérience environ 15 ans dans un environnement matriciel Français natif ou bilingue, Anglais professionnel indispensable, une autre langue Européenne est un plus Secteurs d'expérience Sociétés de services, d'ingénierie ou à forte intensité technologique Savoir-être Être dans la réalisation, la mise en œuvre, l'exécution et pas en mode « consulting » Respect des délais, capacité de travail en équipes multiculturelles, maitrise des outils Communication orale et écrite claire, efficace et prise d'initiatives