Infirmier (H/F) 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM
Offre n° 197LCSF
Infirmier (H/F)
62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2025
EMPLOI : Infirmier (H/F) REMUNERATION : selon la Convention Collective du 15 mars 1966 POSTE A POURVOIR : janvier 2026 TEMPS DE TRAVAIL : C.D.I. 0.5 ETP MISSIONS : Rattaché(e) à la direction de l'établissement, en binôme avec une autre infirmière à mi-temps et en lien étroit avec la coordinatrice en santé de l'association, vous travaillez en collaboration avec l'équipe médico-sociale et de travail (assistant social, éducateurs, psychologues, moniteurs d'atelier, etc.) et intervenez dans les domaines suivants : - Assurer le suivi médical de base des travailleurs (soins courants, gestion des urgences) et le tracer sur le logiciel de suivi - Gérer les dossiers médicaux et les traitements en lien avec les prescriptions - Evaluer une situation clinique (somatique, psychologique, sociale et relationnelle) de la personne, établir un diagnostic infirmier et intervenir si besoin et/ou faire le relais - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Participer à l'évaluation des personnes en vue de leur entrée à l'Esat - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé - Assurer le lien avec les partenaires de santé (médecins traitants, hôpitaux, etc.) - Assurer les suivis Médecine du Travail et Accidents de Travail - Organiser les stocks des équipements de soin (infirmerie, trousses de secours) - Apporter un soutien et une écoute bienveillante aux travailleurs et à l'équipe - Participer à la démarche continue de la qualité FORMATION ET DIPLOME REQUIS : Diplôme d'État Infirmier(ère) exigé QUALITES SOUHAITEES : - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou le handicap - Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciels D2U / Médecine du travail.) - Discrétion professionnelle - Prise d'initiatives sur le champ d'activités Votre candidature doit être adressée à Madame la Directrice du pôle travail avant le 3 octobre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'État Infirmier(ère) Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Intervenir en cas d'accident ou de malaise scolaire
- Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène auprès des élèves
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APEI LES PAPILLONS BLANCS DE L'ARDT DE S
200 à 249 salariés
Etablissement : ESAT « LES PIERIDES » St-Omer Agréé pour 201 places M. valerie windal
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