LA MAIRIE DE SEYSSES 10 200 habitants - Commune en plein développement, soucieuse de conserver son identité et son cadre de vie recherché. Membre de la communauté d'Agglomération du Muretain. RECRUTE 3 AGENT(ES) D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous assurez l'entretien de l'école élémentaire Flora Tristan (2 contrats de 10h/semaine) et de l'école Paul Langevin (1 contrat de 8h) de la ville de Seysses. *** Pour les contrats de 10h/semaine *** Travail du lundi au vendredi - Horaires de travail : 16h30 à 18h30 Les candidat(es) seront formées au poste le matin pendant 1 ou 2 semaines sur le créneau horaire suivant : 6h à 8h *** Pour le contrat de 8h/semaine *** Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 8h Missions du service : - Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l'auto laveuse.) - Laver le mobilier et faire la poussière - Vider et sortir les poubelles - Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes) - Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité - Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, en substituant le plus possible les produits nocifs pour de l'eau ozonée - Petit entretien du linge - Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse.) - Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Activités secondaires : - Effectuer un gros ménage des locaux municipaux pendant les vacances scolaires (mobilier - chaises - tables - tapis - sol) Profil recherché : → Savoirs être : - Autonomie - Méticulosité - Ponctualité - Respect des consignes - Sens de l'organisation - Sens du travail en équipe - Méthodique - Rigoureux → Savoirs faire : - Maîtrise des outils (manuels et mécanisés) - Connaissance de l'utilisation de l'eau ozonée - Maîtrise des techniques modernes de nettoyage - Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Renseignements liés au poste Contrat : CDD d'un mois renouvelable sur un échelon du grade d'adjoint technique Durée hebdomadaire : Temps de travail annualisé sur une base de 10h et 8h. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS + participation prévoyance Candidatures Adresser une lettre de motivation et un CV