Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Profil maritime Ou Supply Chain avec une aisance commerciale et un anglais courant (H/F) pour tenir un poste d'Affréteur. Les missions -Sélectionner les transporteurs sous-traitants les plus adaptés à chaque mission, en fonction des exigences opérationnelles. -Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux affrètements pour garantir l'efficacité des opérations. -Gérer l'ensemble des démarches administratives liées aux dossiers d'affrètement, de leur ouverture à leur clôture. -Évaluer la rentabilité des opérations et proposer des leviers d'amélioration. -Organiser les transports confiés à l'entreprise, en assurant la satisfaction client et le respect des délais. -Négocier les prestations de transport, tant à l'achat qu'à la vente, pour obtenir les meilleures conditions tarifaires. -Recevoir, traiter et affecter les ordres de transport émis par les clients. -Planifier les tournées et répartir les marchandises entre les transporteurs partenaires. -Contrôler l'application des grilles tarifaires afin de maintenir la compétitivité de l'entreprise. -Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour assurer le suivi et le développement du portefeuille client. -Réaliser des analyses et enquêtes visant à améliorer la productivité et la performance des activités. -Proposer et mettre en œuvre des plans d'action pour optimiser les processus, réduire les coûts et augmenter les marges. -Coordonner les moyens logistiques pour garantir la qualité, l'efficacité et le respect des engagements contractuels. -Assurer un suivi rigoureux des indicateurs qualité, dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac5 en Supply Chain ou Commerce international, ou disposez d'une première expérience en logistique ou transport maritime. Une expérience en affrètement ou transport terrestre est un plus, mais non indispensable. Vous avez le sens de la négociation commerciale et maîtrisez l'anglais à l'oral. À l'aise avec les outils informatiques, vous saurez tirer parti de votre agilité numérique. Conditions proposées : -Salaire fixe : entre 2 300 et 2 800 brut mensuel (x12) -Variable mensuel attractif : de 300 à 1 000 selon les résultats -Temps de travail : 39h/semaine (8h-9h / 17h-18h, pause déjeuner d'1h) -Congés : 5 semaines de congés payés Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrez une équipe conviviale de 30 collaborateurs, où l'humain est au cœur des relations.