Placé(e) au sein du secrétariat général, sous l'autorité hiérarchique du(de la) responsable de la cellule ressources humaines/formation, le(la) titulaire du poste assurera les missions suivantes : 1) Suivi administratif des agents des sites de Caen, Saint-Lô et Alençon (70 % du temps de travail) : gestion de proximité, établissements d'actes administratifs, suivi de gestion de dossiers d'agents en situation de handicap 2) Suivi de l'action sociale pour le périmètre normand (10 % du temps de travail) : pilotage et suivi de la restauration collective 3) Suivi de la médecine du travail et référent(e) handicap pour le périmètre normand (10 % du temps de travail) 4) Suivi des dispositifs d'insertion professionnelle (10 % du temps de travail) : suivi des demandes de stages, des demandes de période d'immersion professionnelle 5) Instances de dialogue social (5 % du temps de travail) : mise en place des réunions, participation et rédaction des comptes rendus Temps de travail : 35 h hebdomadaires