Qui sommes-nous ? Les Francas de Gironde sont une association d'éducation populaire, membre du réseau national des Francas. Nous agissons au service de l'enfance et de la jeunesse sur le territoire girondin : accompagnement des acteurs éducatifs, formations (ex. BAFA/BAFD), projets citoyens, actions éducatives et événements. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets utiles et concrets pour les enfants, les jeunes et les équipes d'animation. Votre mission - Animer les réseaux sociaux, mettre à jour le site web et préparer des newsletters. - Créer des supports de communication (print & digitaux) et valoriser nos actions (plaquettes/photos/vidéos courtes). - Participer à la veille et à la mise à jour de nos fichiers presse/partenaires. - Assurer un accueil téléphonique/physique chaleureux et un secrétariat fiable (e-mails, téléphone). - Mettre en place un archivage papier & numérique efficace (RGPD, droit à l'image). - Appuyer l'organisation logistique de nos réunions, formations et événements. Votre profil - Préparation d'un BTS/BUT/Licence en communication / information-communication / multimédia (ou gestion/administration avec forte appétence communication). - Aisance rédactionnelle ; maîtrise de Canva / Suite Microsoft, WordPress et des réseaux sociaux. - Organisé-e, rigoureux-se, sens du service et du travail en équipe. - Sensibilité à l'éducation populaire et au secteur ESS appréciée. Ce que nous offrons - Tutorat impliqué, retours réguliers et montée en compétences. - Environnement associatif engagé et bienveillant, au contact de partenaires variés. - Possibilité de proposer et de tester des formats (éditorial, vidéo, événements). - Rémunération selon barème légal de l'apprentissage + (avantages 50% transport / 75% mutuelle / Chèque vacances / Chèques de fin d'année) - Lieu : Bordeaux (33) - déplacements ponctuels sur Cenon, Tresses, Floirac, Ambarès-et-Lagrave (véhicule de service à disposition) Modalités de candidature Envoyer CV + lettre de motivation + éventuel portfolio à : Monsieur Alexandre MASPEYRE DRH, date limite de candidature : 30.09.2025 Processus : 1er entretien en présentiel avec le Directeur des Ressources Humaines + exercice (30 à 40 minutes) 2nd entretien avec la Directrice Générale