Offre n° 197MRVW
Entretien espaces verts, cimetière et bâtiments communaux (H/F)

Actualisé le 09 septembre 2025

Recherchons pour un contrat temporaire de 3 mois : Personne en capacité d'assurer: l'Entretien des espaces verts - l'entretien du cimetière et de la voirie - l'entretien courant des bâtiments communaux Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts - conduite d'un tracteur (serait un plus) et manipulation du matériel d'entretien des espaces verts (rotofils, tondeuse,...)

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2051.71 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Aménager, entretenir un espace vert
Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Gestion des déchets verts
Installer des clôtures, barrières ou portails
Nettoyer les allées et les surfaces pavées
Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Tailler les arbres
Techniques d'engazonnement
Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
Utilisation d'outillage mécanique

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CDGFPT

200 à 249 salariés

. Le CDGFPT 33 propose aux collectivités du département un service de remplacement leur permettant de bénéficier d un personnel efficient en cas d absence momentanée de l un de leurs agents ou pour assurer des missions temporaires de renfort pour leurs services. Les missions proposées peuvent être de durée et de temps de travail variables.

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