Le SYDEVOM de Haute Provence recherche, pour son antenne basée à Barcelonnette, 1 chauffeur poids lourd/ super lourd polyvalent (H/F), à compter de décembre 2025. Sous la responsabilité du responsable d'antenne, le chauffeur polyvalent est chargé d'assurer la collecte et le transport des déchets ménagers sur le secteur de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon. ACTIVITES DU POSTE : Missions principales : - Collecter les ordures ménagères résiduelles et les recyclables en colonnes vers le quai de transfert de la CCVUSP dédié - Remplir les éléments demandés lors de la collecte des recyclables en colonnes : utilisation du logiciel dédié permettant d'indiquer le taux de remplissage de la colonne, les incidents ou motifs de non collecte (véhicule gênant avec prise de photo, etc...) - Procéder à un état des lieux des colonnes (défectuosité, casse ) lors des tournées de collecte des recyclables - Entretenir couramment le camion : nettoyage intérieur et extérieur, niveau d'huiles, pression des pneus . Missions ponctuelles : - Transporter les ordures ménagères du quai de transfert jusqu'à l'installation de stockage des déchets non dangereux dédiée - Transporter les déchets recyclables du quai de transfert jusqu'au centre de tri dédié - Transporter les déchets des déchetteries jusqu'au différents exutoires de traitement PROFILS RECHERCHÉS : Le candidat doit justifier d'une expérience en qualité de chauffeur poids lourd/super lourd et répondre à l'un des profils suivants : Permis CE + CACES grue auxiliaire (R390) + FIMO à jour Permis CE +FIMO à jour Permis C + CACES grue auxiliaire (R390) +FIMO à jour INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: - Poste basé à Faucon de Barcelonnette (Alpes de Haute-Provence). - Poste à temps complet 35 H 10 annualisées - Travail sur 4 jours et en horaires flexibles en saison basse - Travail les samedis et jours fériés en périodes de pointes, soit une dizaine de jours par an - La prise de congés annuels ne peut dépasser 15 jours continus en période estivale REMUNERATION ET AVANTAGES: - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, panier repas, participation employeur à une mutuelle labellisée, contrat collectif prévoyance, adhésion au CNAS