Chargé d'affaires / Conducteur de travaux H/F (H/F) 54 - BOIS DE HAYE
Offre n° 197MWMT
Chargé d'affaires / Conducteur de travaux H/F (H/F)
54 - BOIS DE HAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2025
Notre entreprise, spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages pour l'industrie et le bâtiment, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires pour renforcer son équipe sur le site de Bois-de-Haye (54). Vos missions : - Développer & fidéliser un portefeuille clients : prospection, suivi et évolution des comptes. - Établir & négocier les devis, répondre aux appels d'offres et défendre vos propositions devant les clients. - Préparer les opérations : définition des besoins humains, techniques et matériels ; planification détaillée des chantiers. - Piloter la réalisation : organisation quotidienne des travaux (sécurité, qualité, coûts, délais) et coordination des équipes terrain. - Manager les équipes : 8 équipes de monteurs/aides monteurs - Assurer la conformité administrative & réglementaire (documents chantier, normes de construction). - Contrôler et réceptionner les échafaudages en garantissant la stricte application des mesures préventives de sécurité. - Suivre la performance : indicateurs, tableaux de bord, reporting régulier à la direction Profil recherché : - Formation / Expérience : Bac +2/3 minimum (BTP, génie civil) + 3 ans en conduite de travaux ou gestion d'affaires, idéalement dans l'échafaudage ou le gros œuvre. - Compétences techniques : - Maîtrise des normes de construction et règles de sécurité chantier. - Lecture de plans, DAO, Pack Office, - Planification multi-chantiers, gestion budgétaire et suivi de marge. - Soft Skills : - Sens commercial affirmé et talent de négociateur ; - Leadership naturel pour motiver et impliquer les équipes ; - Organisation, et capacité à gérer le stress ; - Aisance relationnelle avec tous niveaux d'interlocuteurs (clients, ouvriers, fournisseurs, autorités). Pourquoi nous rejoindre ? - Impact et sens : contribuer directement à l'évolution des travailleurs en soutenant un modèle de l'économie sociale et solidaire - Culture sécurité & qualité : priorité à la prévention, aux solutions innovantes et au travail bien fait. Package attractif : rémunération fixe + variable, véhicule de fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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