Surveillant/Surveillante enfants en situation de handicap (H/F) 21 - TALANT
Offre n° 197NCSP
Surveillant/Surveillante enfants en situation de handicap (H/F)
21 - TALANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
un poste à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants en situation de handicap d'une classe ULIS au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas selon la situation de handicap des enfants accompagnés (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le diplôme de moniteur éducateur ou un domaine se rapprochant serait apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer - Connaissance du monde du handicap mental CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des élèves handicapés
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règles de vie collective
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE TALANT
200 à 249 salariés
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
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