Responsable de l'espace Jeunes (h/f)

Responsable de l'espace Jeunes (h/f) 40 - PARENTIS EN BORN

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Offre n° 197NLZN
Responsable de l'espace Jeunes (h/f)

40 - PARENTIS EN BORN - Localiser avec Mappy

Publié le 09 septembre 2025

L'Espace Jeunes de Parentis en Born recherche Un(e) Responsable de l'espace Jeunes dans le cadre d'un remplacement congé maternité dynamique et motivé pour enrichir son équipe et proposer des activités diversifiées et innovantes aux jeunes de 11 à 17 ans. Vos missions: Sous l'autorité du responsable du Pôle Jeunesse et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Responsable de l'Espace Jeunes a pour principales missions de construire et proposer le projet pédagogique de l'accueil des jeunes, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, et d'encadrer l'équipe d'animation. Il/elle assure également la gestion administrative courante de la structure et son suivi sanitaire, et se porte garant-e de la sécurité morale, physique et affective de chaque jeune. L'Espace Jeunes est un service municipal (déclaré ALSH) FONCTIONS PRINCIPALES : - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs - Évaluer et valoriser les actions menées - Assurer le bon fonctionnement de l'équipe sur les accueils et veiller au respect des consignes de chaque poste - Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs et intervenants - Favoriser le développement des compétences des animateurs - Gérer les conflits - Appliquer les outils, procédures et échéanciers administratifs du service - Suivre les modalités d'inscription, gérer les dossiers et leur mise à jour annuelle - Gérer les préinscriptions - Suivre les pointages des enfants, avec une vigilance particulière sur leur exactitude - Assurer la communication courante avec les familles - Suivre le budget et veiller à la saisie, à la rédaction et à la transmission des pièces comptables (devis, factures, mise en signature) - Identifier les besoins en matériel et organiser la gestion des locaux QUALITÉS ET COMPÉTENCES Connaissances théoriques et pratiques - Réglementation ACM - Règles d'hygiène et de sécurité - Réglementation des transports - Capacités pédagogiques et relationnelles - Aisance en communication orale et écrite - Connaissance du public jeune - Connaissance de l'environnement institutionnel - Connaissance du tissu partenarial local, départemental et régional - Connaissance des dispositifs en faveur des loisirs (CAF, MSA, Conseil départemental.) - Techniques d'accueil des individus et des groupes - Maîtrise des outils informatiques, notamment d'enregistrement sonore (studio opérationnel dans la structure) Savoir-faire - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Planifier et accompagner les jeunes dans leurs projets - Animer les différents temps d'accueil - Construire et maintenir une dynamique de groupe - Travailler en équipe - Concevoir des supports de communication - Repérer les jeunes en difficulté et alerter les services compétents - Rédiger et faire appliquer le règlement intérieur - Rendre compte de son activité Savoir-être - Discrétion et sens de la réserve - Autonomie - Rigueur organisationnelle - Sens de l'accueil et de l'écoute Rejoignez notre équipe et participez à l'épanouissement des jeunes de notre commune ! L'Espace Jeunes, un lieu de partage, de créativité et de développement personnel. DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES: 15 Octobre 2025

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2161.00 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 Mois - en animation jeunesse Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFD/BPJEPS LTP ou équivalent Cette formation est indispensable
  • Aucune formation scolaire Sauvetage secourisme travail - PSC1 ou équivalent Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


L'Espace Jeunes de la commune de Parentis en Born : un lieu de partage, de créativité et de développement personnel Mme Murielle Loïacono

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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