Mission principale Assurer la gestion administrative quotidienne et participer au suivi comptable de l'entreprise afin de garantir la bonne organisation interne et la fiabilité des données financières. Responsabilités et tâches principales Administration : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. Gestion du courrier, classement et archivage des documents. Suivi des dossiers administratifs (contrats, assurances, RH, etc.). Organisation des déplacements, réunions et agendas. Comptabilité : Saisie et contrôle des factures clients et fournisseurs. Suivi des règlements et relances clients. Préparation des éléments pour le bilan et la liasse fiscale en lien avec l'expert-comptable. Gestion des notes de frais et rapprochements bancaires. Participation au suivi de la trésorerie et des budgets. Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, Ciel, EBP ou équivalents). Bonne expression écrite et orale en français. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Profil recherché Formation : Bac +2 en gestion/administration/comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée. Qualités personnelles : autonomie, esprit d'équipe, fiabilité, sens de la confidentialité. Conditions de travail Poste basé au siège / bureau administratif. Contrat : CDI ou CDD selon besoin. Rémunération : selon profil et expérience. Temps plein (35h)